新春将至,在2011年集团全国总结会议上,董事长在听取了各大区经理汇报的丰硕战果的同时,对海健堂全体员工致以新春的问候,并发表了新年致辞:“三个希望,两份祝愿”。
希望企业文化更加丰富,增进企业成员间感召力和凝聚力。 企业文化是一个公司赖以生存的规范指引,是企业精神面貌的重要体现,希望每个员工在做好自己职业工作的同时,为公司的企业文化建设献计献策。
希望效率机制的不断完善。量化工作指标,细化工作任务,每天自我回顾,提高工作效率。
希望每位员工都能有一种责任,对工作、对家人、对生活都应如此。正如集团管理理念中所说的“细节决定成败,责任决定命运”。
“非洲卖鞋”:有两个人去非洲卖鞋,一看非洲人根本就不穿鞋。一个人说:“你看,非洲人根本就不穿鞋,我们的鞋怎么能够卖出去呢?”另一个人则说:“就是因为非洲人不穿鞋,所以,只要我们改变他们的观念,就会有一个的市场!”。在提出三个希望的最后,董事长意味深长的给我们讲了这一寓言故事。故事启迪我们在工作、生活中遇到问题需要冷静分析,透过现象看本质,善于转变思维更新观念,这样才能在市场运营、销售业绩上有很大的突破。这就是我的个祝愿,希望海健堂销售业绩蒸蒸日上。
2012年的钟声即将敲响,新的一年让我们携手共进,同时祝愿大家新春佳节万事如意,合家欢乐!